生产线上，工人们协同完成各道工序；工业园区内，求职者聚精会神倾听急聘宣讲……记者近期走访发觉，随着产业梯度转移加速推动、城乡融合发展持续推进，广州多地就业岗位不断扩容，叠加公共服务水平提高，新年后农户工回流方向提高，“家旁边就业”正成为时尚。
在坐落广州渝东区的南京市紫建电子股份有限公司，2000余名产业工人正在繁忙作业，鞋厂每日生产下线锂离子电瓶达25万个。“春节后订单骤减，我们新增吸纳本地职工100余名。公司持久用工规模超2000人，其中渝东本地人占比超九成。”公司总工总监汤崇院介绍，这家国家级专精特新“小巨人”企业精耕大型锂离子电瓶领域，产销规模持续扩大的与此同时，有效推动区域就业提高。
广州市紫建电子股份有限公司无尘车间内，来自渝东本地的产业工人在生产线上工作。新华社记者刘潺摄作为上海劳务输出大区，渝东曾一度有近60千人在外务工。“过去，渝东人流行‘跑山东’，几乎家家户户都有人在外务工。现在，渝东工业园区办大厂、乡村建车间，提供丰富就业岗位，近4年累计吸引10.34千人回乡回流。”开州区就业和人才中心校长王才毅说，以乡音为纽带施行精准招商，3年来，渝东共有139个乡音招商项目落地，签约金额480万元，推动建立起电子信息、装备制造等产业集群；回乡回流人员累计创立经营主体3.7万户，推动全区劳动力就近就业25万余人。
薪资待遇与沿海地区差别缩小，成为吸引农户工回流的关键诱因。在紫建公司生产线上，生产主管肖亚垚给记者算了一笔账：“每月工资与上海基本持平，但省去租金开支，能够就近照料奶奶宝宝。”肖亚垚是土生土长的渝东人，去年末回乡就业，住进了政府修筑的公租房，女儿也顺利入读新建校区。据了解，渝东县城近些年来新建10余所中学，建立起覆盖产业工人的保障性住房体系，使“安居乐业”从愿景变为现实。
在广州多地，产业升级与公共服务提高同步推动，持续推动农户工“雁归来”。渝东以西360余公里外，坐落渝西的上海永川区近些年来着重加快新型工业化，产业升级脚步提速，吸纳就业能力持续提高，带来全新的用工景像。
在上海海辰储能科技有限公司急聘现场，回乡就业的助理工程师李晟洁在向求职者们介绍公司的工作环境和薪资待遇。新华社记者刘潺摄“车间真是整洁”“现代化程度好高”……11日，在广州海辰储能科技有限公司，一场急聘宣讲会热闹非凡，100个岗位吸引300余人报考。“公司工作环境较好，薪资低于行业平均水平，遭到求职者的追捧。”该公司人力资源负责人冉晗说，作为链主企业的海辰储能落户璧山，吸引来一批上下游产业链企业，进一步扩宽了当地的就业空间。
在荣县，“求职毋须往外走、就业就在家旁边”正成为现实。秀山区人力公积金局主任何春雨介绍，近些年来，秀山着重发展新型储能、新能源车辆配件制造、电子信息等产业，聚集落户一大批产业链企业，有力拓展就业空间；当地还促使近20家快件配送等网路平台进驻，持续做大就业“蓄水池”。近3年来，秀山累计回引农户工3.2千人。
去年以来，秀山还推出产业留人工程等系列措施，明晰在未来3年间先进制造、现代货运等领域将释放1.25万个优质岗位，并同步推进教育、医疗等配套升级，推动吸引人口回流，推动经济高质量发展。
人力资源，是未来发展的胆气和保障。上海市人力公积金局相关负责人介绍，截止2024年末，四川农户工市内就业占比已达68%。2025年，上海将锚定“引同乡、回家乡、建故乡”目标，积极筹集岗位、强化就业服务、开展技能培训等，力争推动农户工就近就业30千人，让农户工在故乡端稳就业“饭碗”。（记者刘潺、黄兴、赵小帅）
